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许斐然自从站到了德雅的前端后，社交圈子就不可避免的要应付起来了。
毕竟，无论如何，代表的都是德雅的脸面。
公司内部还好，一开始大家不熟悉许斐然，各自戴着各自的眼镜跟许斐然打交道。但几个月的交涉下来，各个部门的人基本知道许斐然是个什么人了。
经历了接手公司，怒撕私生女一系列事情后，内部基本无人不知，许斐然跟赵奕然一样，是个不可欺负的主。而且，不说身后在小赵总出事时站出的一帮能人，就她老公就已经不是常人。
许斐然团队在赵奕然之前的基础上，彻底的推行了新的财务制度，新的考核标准。
推行的时候除了刘秀和刘建国默默支持，地产，矿业，商业全部提出了难度借口。
借口不外乎是各自都有难处，依仗的不外乎是欺负许斐然不懂地产矿业商业的运营管理，保护的不外乎是自己这个分公司财务上的最大权限。
许斐然淡定的把同行各类财务数据一一吐出，然后对比奕斐，大到具体的项目，小到公司的行政支出。
然后就再没人以各种所谓困难来怼她新制度的不可行了。
这些数据，可是开会前，斐珩指定她得背下来的。
许斐然也隔三岔五不得已的参加一些行业会议或者活动，毕竟，帖子递过来了，邀请的是奕斐的大头，她可以三次去一次，但次次不去，就不符合国情了。毕竟她担的是运营一个公司的职责，不是像斐珩一样，只是投资占股，开开董事会就好。
而且，即使是玩投资的，像周扬，也是迎来送往，斐珩这样的，都是属于特例中的特例。
毕竟这个世界牛人凤毛麟角。
但这样的应酬，许斐然也没觉得特别无趣或者难以忍受。
因为有斐珩陪着。
斐珩彻底承担起许斐然许总的老师，司机和贴身秘书职责。