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“老孙啊，技术主管有了，平台的上线也就是下个月的事了。
不过咱们的配送部和相关的装备工具还没有呢。
所以我想成立后勤部，专门负责采购和统计，定做咱们公司员工以及配送员的工作服，配送工具，以及工作手机。
我还是那句话，公司一切以人为本。
我们不要学美团和饿了吗，把一切都交给承包商，结果把本来应该给骑手的福利变成了少数几个人的利润。”对于外卖平台，李昆也是有发言权的。
毕竟上辈子的他工作了两年半的外卖，深知这个行业的压榨不是一般公司能比的。
比如说工作服这个最简单的事，很多人以为是公司发的。
没错，是公司发的，可是公司不会白白给你发的。
一套在网络上卖九块九包邮的那种夏天T恤也敢要你四五十。
一个外套，一个T恤，一个头盔敢要你四五百。
实际上这个东西在网上买的话，零买也花不了两百块。
那么怎么发给骑手的时候四五百呢？这就是行业潜规则和压榨了。
要不然你以为承包商是怎么挣钱买楼房别墅和豪车的？承包商是怎么开年会的，怎么养小三的？
当然了，很多人并不知道的是，承包商大多数还要给平台的领导们送礼。
要不然这个躺着赚钱的工作很可能会换人。
要知道平台是大家的，可是收承包的礼却是自己的。
种种套路下来，平台制定了很多福利，可是都变成了承包商的私人口袋。
孙宏章虽然之前没有接触过外卖平台，可是也知道现在所有的外卖平台都是把配送交给承包商的。