现在他想要加入这家公司非常简单，只要表现出自己有这方面的想法，安布雷拉公司肯定会全力运作。
这家公司的势力很大，只要周臻愿意，他们绝对能从实验室要到人。
周臻跟查尔斯表示了愿意去安布雷拉公司，不过，要等他做完这次的试验。
现在只有三个人型电脑，他们还很香，如果再多出二十个，重要性就会降低了。
周臻跟查尔斯电话联系没过两天，安布雷拉公司现在的董事长，也是斯宾塞家族的领头人费沃德斯宾塞就带着查尔斯来到了伯克利实验室。
在亲自测试了一番周臻的能力之后，他被震惊的瞠目结舌，也开始关注他们目前做的这个试验。
没过几天，报纸上就传来了消息，安布雷拉公司向实验室捐赠了十亿美元，并且愿意开放浣熊市的实验室，形成技术共享。
当这份合作谈下来的时候，第二批的试验也全部做完。
这一次的效果比第一次要好的多，先挑选出来的都是身体健壮的年轻人，其次，这次挑选的人选，跟周臻他们三个成功的人的基因组差异不大。
再然后，实验小组也彻底排除了第一批试验中的一些有害的活化基因。
三十个人，成功了二十二个，而且根据失败的案例，现在所有人都现年轻人的成功率更高。
当身体细胞开始进入衰减期之后，成功率就会越来越低。
试验之后，实验室与安布雷拉公司正式达成了合作协议，周臻与安布雷拉公司签约，成为了他们公司生物电脑部门的副主管。
主管是伯克利学院的一个教授威利斯，他是周臻的熟人，对周臻也很赏识。
他一进公司，就直接是技术高层，公司中层，与查尔斯教授的级别也只差了一级。
除此之外，周臻还享受最高级别的保护机制，实验室享受没有限制的研经费。
周臻的能力很强，但是生物电脑部门涉及细胞科学三个大方向，过十二个学科的知识整合，他现在的经验够了，但是学识的积累和应用还不够。
周臻也不急，他进任务世界，都是需要在剧情完结的时候才能离开。