半天视察长兴工地，中午简单的工作餐后，来到长兴医院听取院长赵飞扬汇报医院的运营情况。
汪建成过去并无投资医院的经验，所以他很少发言。
赵飞扬的汇报屡屡被任天野打断，任天野的打断和提问都极其的专业。
赵飞扬的心情变得越来越紧张，他并不是第一次面对这种场面，可过去在应对唐经纬兄弟的时候他游刃有余，总体而言，唐家兄弟在医疗管理上算不上真正的内行，但是任天野不同，这个人会发现每一个细节的所在，什么地方出了问题，什么地方他想敷衍过去，总而言之在任天野面前他必须小心谨慎，这个人在经营管理上绝对是个高手。
赵飞扬甚至感觉自己变成了一个小学生，任天野就是老师。
汪建成也不由自主流露出了欣赏的目光，他在商界多年，也见过不少的商界大佬风云人物，但是具有任天野这般犀利眼光的人不多，如果说他最初动摇的原因是任天野给出的红利，现在就是因为任天野的个人魅力，这样的人不可能不成功。
赵飞扬总算汇报完，此时额头已经渗出了肉眼可见的细密汗水。
任天野合上赵飞扬准备好的那份财报，淡然道：“季度财报说明不了问题，二期工程和股份制医院建设的目的是什么？”
赵飞扬回答道：“是为了提升医疗综合水平，改善患者就医条件，吸引更多的患者，做大医疗市场，成为江海地区最具实力的医院之一。”
任天野道：“长兴医院现在就是之一，想要提升要做就做第一，我发现你们过去在医院的发展思路上存在很大的问题。”
赵飞扬明显紧张了，赤道资本的这位新任CEO来者不善啊，他是不是对我有成见？赵飞扬忐忑地请教：“任总，请指教。”
任天野道：“我问伱一个问题，是先建设再发展，还是边建设边发展？” 赵飞扬道：“当然是边建设边发展。”
任天野道：“可是我没看到埃”他将手中的那份季度财报扔在办公桌上：“我刚刚说你这份季度财报说明不了问题并不是否认你的成绩，和长兴医院历史同期对比，这份财报的确有进步，可是身为一个医院的管理者，目光不该那么局限，不能只回头看，还要往前看，还要往左右看，我过去没有投资医院的经历，不过我习惯于比较，这两年国内医疗市场总体向好，各大医院蓬勃发展，我不拿你们放在全国范围内比较，局限一点，和东州本地区比较，我可以说你们这个季度的财报非但不出色反而是很差。”
任天野说到这里，拿起自己的茶杯喝了口茶。
汪建成看出他是在用这种举动来加大对赵飞扬的心理威压，这个人厉害埃
赵飞扬道：“任总，我承认长兴近些年的发展的确落后了，但是我和全体员工正在致力改变这个问题。”
任天野道：“改变的确需要时间，但是给管理者时间，看不到效果，那就是投资方选人的失误，飞扬同志，我不是针对你。”
赵飞扬如坐针毡，他已经想站起来跟任天野说话了，他有种奇怪的感觉，任天野这个人不同于普通的商人，他甚至找到了一种面对上级领导做汇报的感觉。