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麻生株式会社从家庭小作坊成长为如今的规模，熬过了日本经济的萧条期，克服了家族式经营的弊端，完全因为其产品经久耐用。麻生的几位前任社长深刻明白这一点，
所以公司早早设立了研发部，始终注重产品性能的改进，以及新产品的研发。与此同时，其核心材料配方一直是严格保密的。
几个月前，林菲放弃了华建的橄榄枝，选择了麻生，因为麻生明美承诺，她可以组建自己的项目小组，针对某个项目进行产品改性，参与研发。麻生素来标榜自己是“传统企业”，以日本人的传统，恐怕麻生明美也不知道公司的核心配方。林菲心知肚明，自己作为一名中国籍员工，压根不可能获知材料的核心配方
，但是麻生明美既然能够做出这样的承诺，她至少可以知道产品的测试数据吧？林菲坐在办公椅上，失神地盯着手上的纸片。这是研发部针对锦湖庄园的项目，设计模拟环境实验得出的数据。林菲入眼之处，薄薄的A4纸上，三个乌黑的方框格外扎眼
。研发部把其中三个数据涂黑了。美剧中，机密部门提供给下属的文件也是这般，经常有涂黑的文字。这些黑框就代表着，有些事不在你的职权范围，你无权得知。
她难道能够凭借测试数据还原麻生的材料配方？这当然不可能！但总公司还是这样做了。林菲很失望，仿佛自己全部的努力，在一夕间变成了笑话。既然公司摆明了告诉她，麻生家族不可能信任她，那么她为什么还要不顾尊严，拼命想求得吴宝国的谅解？她
为什么还要在意万华游乐城项目？
说到底，是她太天真了。麻生明美是麻生家族的人，她竟然相信了她的口头承诺。林菲枯坐许久，拿起电话拨通了麻生明美在日本的办公室电话。麻生明美在国庆之前就回总公司了，接电话的是她的秘书。林菲客气地说：“您好，我是项目三课的林菲。关于锦湖庄园的项目，我刚拿到研发部的测试数据。因为我需要向客户详细阐述材料性能与施工方案，能否请研发部重新做一份报告，一份可以直接拿给客户看的数据报
告。”秘书觉得林菲的要求有些奇怪。如果她觉得研发部的报告有任何不妥的地方，项目部配有文秘人员，随便哪一个人都能做出漂亮的文档。她刚要开口，林菲紧接着又道：“
我把报告传真给您，麻烦您亲手转交给常务。谢谢！”她不由分说挂断了电话，把那几张A4纸传真去了麻生明美的办公室。
不消三分钟，林菲办公室的电话铃声响起。直至铃声响了三声，林菲接起电话，明知故问：“您好，这里是麻生株式会社上海分中心，请问您找哪位？”
“林菲，是我。”麻生明美的声音比平日略低。
“常务，您好，您收到传真了吗？”
“收到了。”
随着这句中国话，电话两端同时陷入了沉默。此刻，她们之间的距离很远，隔着千山万水；她们之间的距离又很近，只隔着薄薄一层窗户纸。