“一天，你分析的和我的分析完全一致，所以赵长贵副主任向王主任汇报说几个部门协助的处室长有问题，希望王主任出面给几个部门的局长打招呼的时候，我没有反驳，但是心里知道，那肯定不是那些处长们的原因，否则，不可能这么多的处室长都有问题。所以，王主任听了赵长贵的汇报后，就决定重新安排人共同负责国项目的争取，要我推荐人选的时候，首先就想到你，认为你能担此重任。”
“谢谢主任信任，真的参与这个项目，我肯定认真负责负责的事，不辜负主任的期望！”
秦书凯真心的回答说。
如果到了高新技术处，真如胡大松副主任所说，参与项目的争取，那么就为自己以后的发展打下了基础。
市政府多次表态，对争取项目有功人员一定会给与奖励，自己去了，不管伍超还是刘守则负责项目，只要自己全力配合，共同把项目争取下来，那么最少也要给自己安排个处长，否则，按资排辈的话，再过十年也轮不到自己坐上处长的位置。
“当然，党组会议没有开之前，你就暗地关注这件事，等到党组正式决定了，就能正式参与开展工作。”
胡大松没有对秦书凯解释不能让他光明正大的参与的原因，这个原因只有胡大松和赵长贵两个人清楚。
胡大松和赵长贵原来都在办公室呆过，那时胡大松是副主任科员，赵长贵是办公室副主任。从职务上说赵长贵是办公室领导，但是级别上两个人都享受副科级。当时赵长贵的爸爸是副市长没有退位，政治前途还是蒸蒸日上，所以赵长贵也就跟着沾光，在单位就是主任也不轻易反对他的话，有此优势，赵长贵对任何人说话都是指挥口气。
可是，胡大松对赵长贵却是很不待见，对赵长贵布置的事都是应付了事，对赵长贵的讲话能打击就打击，一次办公室年终全体人员会议，办公室主任讲话结束后，副主任赵长贵也就理所当然的讲了全体办公室人员在新一年要注意的事项，提到胡大松负责的文字工作时提出要精细的要求。
胡大松当场就提出反对意见，说文字工作也不是你负责的，我怎么做那事我的事，有问题我负责，你狗抓老鼠多管闲事操什么心，想插手我的事，门都没有。
赵长贵的面子上很难看，就说我是办公室副主任有权利管理整个办公室，怎么就不能管你，难道你不是办公室的人员。
胡大松当时就问，办公室主任也是办公室的人员，是不是你也能管，是不是办公室主任做什么事也要向你汇报，你也太把自己当一回事了。
后来，两个人的矛盾闹到分管领导那里，分管领导没有问任何理由，每个人各打50大板，不了了之。
后来，人们议论说，胡大松敢这么和赵长贵作对，肯定是有领导在后面撑腰，否则，他敢得罪副市长的儿子赵长贵。