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赵长贵想了想，觉的，周大伟说的话也很有道理，是啊，这种两败俱伤的事情，他为什么要去做呢，何况，即便是事情做成了，他又有什么好处呢，都已经是发改委的党组书记，正处级的干部了，这几年内肯定是别想再提了，除非有特殊的机会。
既然，这件事情已经经过党组会讨论决定，估计很难再改变了，自己还是想想该怎么给下属一个交代吧，赵长贵垂头丧气的跟周大伟道了声，再见，开门出去。
其实，周大伟这么做，有自己的原因，他有个侄女今年毕业，没有找到工作，于是就求到了有点权力的周大伟这里，这样的关系，周大伟怎么可能不帮忙，可是，周大伟知道要安排一个人，肯定要党组副书记兼一把手主任王志刚的同意才行，于是，抽空到王主任的办公室里去了一趟，把这件事情讲了出来。
王主任的态度还算是积极，说要安排个别亲属也是正常的事情，谁没有个三亲四戚的求到头上呢，说完这话后，王主任就随口提到高新技术园区前期研究的事，说自己希望工业处能负责这件事情，就怕到时候，党组会上，有些人为了个人利益，提出反对意见。
周大伟赶紧说，还要集中吗，只要大部分人的意见是一致的就行了，我看，把任务交给工业处很合理吗。
几句话的功夫，大家都是聪明人，相互之间很快就达成了协议。
还有一个原因，周大伟知道，如果一个单位的党组书记和一把手闹矛盾，那么作为行政领导可以不让你参与单位业务上的任何事，让你专职做党组书记。再说，如果党组书记想和一把手闹矛盾，到时候一把手主任到市领导那里去反映，最大的可能把书记调整出去，一把手自己做党组书记，这种事，周围发生的太多了。
周大伟是个聪明人，知道王志刚能做主任，后面的背景肯定比自己厚，那么就没有必要和他闹翻，只要自己想要做的事情都能成功做成，达到这个效果，自己就很满意了。
就像自己侄女的事，自己提出后，王志刚非常的配合，立马同意为周大伟的侄女因人设岗设置岗位进行招考，只要走程序的时候不出什么大问题，那么侄女很快就是事业单位的工作人员了。
知道妥协和交换，才是做官的关键。
赵长贵回到办公室，看到高新技术处的伍超处长在自己办公室，就知道是为了什么事。伍超做了处长很多年，一直没有进步，这次来了机会没有抓住，肯定很失望。
已经知道结果的赵长贵就安慰说，机会多的是，要认真工作，有机会，自己会关照的。
伍超听了这话，非常的失望，他问赵长贵，这次的任务到底给了哪个处室负责，当听到是吕大蕾的工业处后，心里更加不平衡了，这个吕大蕾除了一张漂亮的脸蛋，哪有什么工作能力，竟然这么好的事情落在她的身上，真是太不公平了，不用说，只要这件事情一结束，吕大蕾必定会得到提拔，这个女人最近已经连续被提拔了，上次刚当上处长，这回又有机会提拔了，真他妈的走了狗屎运了。
伍超怀着失望的心情，走出了赵长贵的办公室。
刚回到办公室，综合规划处的常彬处长就进来了，看样子也是刚听到分管副主任告知党组会的决定，心情看起来很差的样子。