胡长贵仍然是慢言慢语，现在科长只有一个位置，已经给了陆长生，那么秦书凯肯定无法给个交代。
当天下午，人事科就对吕丽华等人进行了考察。秦书凯知道，只有一个科长的位置，如果不能争取上，就没有机会了。秦书凯就再次进入胡长贵办公室，胡长贵总是那副嘴脸，一点不着急的说，小秦，你的心情我是理解的，但你也要理解领导的难处，总不能说研究就研究吧，总要走个过程走个组织程序，你也知道，这段时间领导都很忙，出差的出差，开会的开会，很难聚集到一起，等一等，过几天领导都在家了，就开个党组会研究，再说人事上的事，不能一个人说了算。
秦书凯就说，作为领导，总该考虑下属的利益。再说考虑下属的要求，对领导来说也是一件工作。
胡长贵仍然不紧不慢的说，年轻人，我能理解，别着急，慢慢等，你的事估计也快解决了。再说，你的事我也做不了主，怎么处理肯定要向主任请示。
如此下来，秦书凯知道找胡长贵已经解决不了问题，于是直接到主任办公室找田主任。田主任见到秦书凯，就知道他来的目的，笑着说：
“年轻人，有事？尽管说，能解决的，肯定尽力。”
秦书凯就说了来的目的，希望能考虑市委的文件要求，已经向胡长贵提过，但是没有结果，只能麻烦主任。
田主任说，市委有文件，肯定要执行，你的事听胡主任汇报过，我当时就表态说，有文件就要执行，就要给当事人一个满意的答复，我过一会就去催催，弄个意见，开个党组会，尽快给你一个满意的答复。
秦书凯后来就问自己岗位调整的事？
局长摸了一下光滑的大背头，想了想说，胡主任分管人事，有什么问题，有什么想法，直接找胡主任，他负责人事，他会给你解释的。如果不满足，再来找我。
秦书凯也知道会闹的孩子有乳吃的道理，就整天盯住田主任和胡长贵，可是不管秦书凯怎么说，田主任都以有什么事什么想法和胡长贵商议。而胡长贵都是说自己说了不算，要向主任请示，相互踢皮球。
那段时间，秦书凯特别的无助，他们是铁了心的不会给自己提拔。说白了还是因为自己没有强的后台。否则，情况不会是这样。
秦书凯和李成万在一起，提到单位对自己不给说法的事，说现在领导是到处踢皮球，就是不解决问题，自己不知道如何办好。如果向上反映，有结果，很好，说明自己胜利了，没有结果，以后还要在领导的手里混，肯定要穿小鞋。