如果真是在京域国际深市分公司那名被陆瑶开除的员工，那可真是京域国际的损失了。
或许，京域国际内部出现了某些李长天还不知道的矛盾，否则，光凭陈龙上班斗几把地主，这样的抉择，也过于武断了。更何况，陈龙是提名京域国际中华片区区总的人选。
按照京域国际聘用人才制度来说，晋升为管理层的，一定是德才兼备。否则，别说是提名，京域国际成千上万人，根本不可能进入李长天的视线范围。
陆瑶急忙掏出手机，连连点头说道：“有，有的，我们一起做活动，有他的照片。”
陆瑶做梦都没有想到，董事长李长天已经见过陈龙了。
从李长天的对话来看，董事长李长天并没有多么去责怪她辞退一名员工，而是赞成她这样的不要一颗老鼠屎，坏了一锅汤的做法。
当陆瑶将打开手机照片放在李长天的面前，李长天脸上僵硬了一下，因为在照片里，一张阳光开朗的小伙率领京域国际深市分公司的员工做市场活动，那个人正是他所遇见的陈龙。
陆瑶观察着李长天的脸色变化，即便李长天随即脸色舒展开来，但也没有逃脱李长天那瞬间的脸色变化。
“董事长，就是这位陈龙了。”陆瑶继续说道，她这句话是想求证，看看李长天是否追究她的责任。
因为她心里太清楚，按照公司制度，即便陈龙上班时间，斗了几把地主，也还不至于到辞退的地步。
只是，谁叫陈龙成为了中华片区区总提名人选，作为京域国际深市分公司主管的她，都没有被提名。而陈龙只是她众多下属的其中之一，他凭什么跃居在她之上。
尽管，这三年以来，陈龙卓越的职场表现，不得不说，他足够优秀，足够有资格成为京域国际中华片区区总提名人选之列。
但是，作为京域国际深市分公司的主管的陆瑶，她心里一百个不乐意。
这些年以来，陆瑶可以说是为京域国际鞠躬尽瘁，鞍前马后，那都是任劳任怨。
在这样一个晋升的节骨眼上，怎么可能让陈龙这位后来者居上，怎么能让陈龙断送了职场晋升的可能。
李长天依旧脸色保持常态，点头沉思片刻，“好，我知道了。你去忙吧！”