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439 暗卫成立(1 / 4)

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这里是食货帝国总部的食材原料清理工作间。无论是M38星本地星盛产的食材,还是远来自N250,C20和S70星的食材,都会在运抵到总部的时候首先送到这里来。

工作间按食材的荤素分成两部分,肉类的清理和蔬菜的清理。

肉类的清理很复杂。为了更好的保鲜和运输,肉类都是整个托运的。运抵后,就需要工作人员按照肉类的各个部位切割出来,然后打包上称,标记各种规格信息。

相对来说,蔬菜的清理需要人工的部分就只有择菜这一项。工作不累,薪水还高,基本就算是一种送工资的工作。

食货帝国自成立之初到现在,发展的规模早就不知道比原来扩大多少倍了,但有一点一直没有变过。那就是,能用废F就绝不用E级及以上。

姜氏中医能改变人基因的药剂技术很成熟了,但针对全星际以千亿为单位的星际民众来说,仍然是狼多肉少的这么一个状态。还有就是,也不是有了这种药剂,所有废F就都成翻身成功的。家里没钱的,身体条件不达标的,种种原因吧,废F们仍然在整个社会中占据着较大的比例。

姜盈自己曾经是废F,所以她对这个群体一直保着最大的同情心。但她却没有大手一挥,把所有废F都拉入自己需要照顾的阵列。她还没有傻到做圣母。

她能保证的就是,凡是废F就能胜任的工作,她就决不用E级及以上。而为了鼓励这些早就超了入学年龄的废F们,她也给了他们一定的希望。那就是年度工作优秀者,食货帝国出钱帮他们购买提高改善基因等级的药剂。

虽说这个年度工作优秀者的评比比例很惊人,但对于废F们来说已经是天上掉馅饼级别的大惊喜了。

食货帝国没有歧视,工作环境也好,薪水也高,年终还有可能获得一支药剂,这样的待遇让全星际的废F们都恨不得把脑袋削尖了,也好挤进食货帝国分得一杯羹。

食货帝国从来就不怕招不到人。他们已经给了赚钱的机会,如果某些人实在没有赚钱的能力的话,他们也会毫不犹豫的解除试用合约。

在择菜分部主管的眼里,对于包括亚历山大在内的新一批人工都是一视同仁的。最后会有多少安全通过试用期并正式加入食货帝国的他不知道,但他确定的是,那些干活不利索的人肯定是不行的!

眼见其他人都上手了,差不多能算得上是半成手了,可亚历山大还是笨手笨脚,既没有技术,又没有速度的样子,主管终于决定放弃了。

听到主管的话,亚历山大周围的人都很同情。他们都是无法通过药剂来改变自身废F基因的人,所以食货帝国的工作对他们来说非常重要。他们在来到这里之前,也是首先在废些联盟经过了头批筛选的。

他们还以为经过了那筛选之后就算定下来了呢,谁知道在这最后的试用期上还会往下砍人。

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